原标题：只需一点，利用好你与面试官的潜意识，好工作手到擒来 在求职时，我们都知道第一印象很重要，但你知不知道这个决定你能否被录取的第一印象，实际上全取决于你与面试官的潜意识。 我们追求公平、公正，想得到与竞争者一样的机会，但由于人为的选择，我们总被以貌取人、群体偏见等无法改变的因素所影响。 顶尖物理学家蒙洛迪与霍金一起出版的《时间简史》中说，每个人的行为背后，都有一个看不见的推手，那就是刻在人类基因深处的潜意识。 在生活中，我们常常以为自己思考、对比所做的决定，都是理性的。其实这些全都出自你的潜意识，这就是为什么股票名称顺口的，比不顺口的更受买家欢迎。 以脑科学家研究发现，人的所有感知里，你主动地、有意识地、理性地去分析的只有百分之五，剩下的百分之九十五都是潜意识处理的。 那什么是潜意识？潜意识是心理学用语，是人大脑的本能意识， 在人的心理活动中，一直未被觉察的那部分。弗列伊德认为，因为潜意识带来的，总是痛苦或破坏性的，所以它经常都被我们的理性压住了。 在日常生活中，人有很多行为都是潜意识的。譬如我们庆祝时，会不由自主地与另一个人拍手；做电梯会脸向着电梯的门；微笑时眼角、嘴角向上等。 展开全文 这众多的你经常做的行为，如果问你为什么这么做，你其实也说不出所以然，因为大家发帖保健品么做。这其实就是潜意识决定。 美国物理学家列纳德·蒙洛迪诺说：“动物没有意识可以生存，但人没有潜意识就不能生存。”那 如何利用人自有的这股力量，来我自己的选择加分。 一、揭升记忆，为竞争加分 为什么有时候我们会记着从未发生过的事情？这是因为潜意识会根据你的思维活动，补齐一些行为活动，从而影响人的记忆。 主持人路一鸣说他曾与樊登老师一起旅行，但他们对同一次经历的事情却有不同的记忆。这就是潜意识影响的结果，形成了记忆偏差。 曾经有科学家为了证明潜意识，进行了问路实验，让一个人问路，这一个一边指方向一边看地图，此时另一个人让让一下路，问路人换了，指路人都没发现，还继续他的指路行为。 潜意识关注的是指路这件事，对于问路人这些细节行为不在意。我们可以利用潜意识的这种特征来提升自己的记忆力。 二、巧选择，为取舍提供依据 神经科学家发现，潜意识还影响人的选择。当年还珠格格刚播出时，一家报纸用小燕子的形象，当天的报纸销售量罕见脱销，这就是以貌取人的影响。 总统竞选也是如此！肯尼迪、尼克松当时竞选总统时，也因为长相问题而影响其选票的高低。 这是因为我们的大脑由爬虫类脑、大脑边缘系统、新皮质层三部分构成。爬虫类脑负责人的基本生存，进化时间长。大脑边缘系统则是潜意识来源，只有新皮层是物种进化最晚的理智区域。 在工作、生活中，你也可以灵活运用潜意识的这种粗枝大叶特性，来为自己的选择提供依据。 三、潜意识影响社交 与人打交道时，我们总会遇到很多不可理喻的事情。其实社交中的行为、决定也受潜意识影响。 每个人都会高看自己的成功，取得成功就是自己努力的结果，失败是环境影响的原因，这种自我良好就是潜意识的影响。 一般人都会受“凡是好事都是你造成的，凡是坏事都是别人干的”影响，这是千百万能年进化遗留的生理能力。 社会学家邓巴所提出的“邓巴数字”实际与大脑的体积有关。新皮质占脑容量的比例，大致就是150个。 当我们对潜意识有了一定的了解，明白了偏见从哪里来，我们就能打破它，警惕它，就更能用包容的心看待人与事，更能以客观地视角 看待自己！返回搜狐，查看更多 责任编辑：